南威数智力量|创新产品篇:南威软件创新打造的“有效工作法”全面提升了公安民警绩效管理成效
创始人
2025-12-20 06:05:01
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前言

围绕“数字政工”建设工作要求,为落实基层减负,破除绩效考评固化难题,全面提升绩效管理成效,南威软件集团创新打造“有效工作法”,面向全体公安民警提供日常工作汇报、绩效考评、任务交办等办公支撑,并在表彰奖励、干部任用等应用场景为领导提供决策依据及服务。该平台以民警日常工作内容为抓手,通过“定性+定量”多维度评价民警工作绩效,以评比促进管理,提高公安机关工作实效。

平台五大亮点

01

工作客观评

平台为民警提供便捷的掌上日志量化填报工具,以便单位分管领导根据民警实际工作完成情况,对其有效工作时长进行客观评定,系统会自动进行计分统计,实现公安工作考核评价的标准化和客观化。

民警提交日志及领导评定有效工作时长

02

绩效公正比

平台构建民警人事考核、队伍管理新模式,基于周期内民警的有效工作时长,支持民警在群组内相互投票,单位领导结合投票结果开会审定,评选出“有效工作之星”。

03

事项全警晒

平台充分发挥队伍成员之间互相监督的作用,单位领导可在群组内亮晒民警的每日工作情况,以督促每位民警充分利用每天8小时的工作时长,实现“日事日结、事不过夜”的良好效果。

04

应用效率高

平台可满足全省各级公安民警24小时移动办公的需求,通过高频应用带动低频应用,促进整体警务应用使用效率的提升。

05

资源数据通

平台提供各类业务系统中任务数据的接口对接,构建队伍管理、行政办公的互联互通与深度融合,为“数字政工”建设提供有力支持。

南威软件集团将持续探索“数字政工”创新路径,充分发挥自身的技术优势及业务经验,为公安机关实现队伍管理信息化、业务流程高效化、绩效考核指标化提供服务支撑,促进警务工作“提质增效”。

-END-

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