本文转自：中国组织人事报
新疆库车持续开展“个十百千万”活动
结对联建迈向共富路
近些年来 ， 新疆库车市坚持党建引领 ， 以产业融合、资源共享为目标 ， 依托浙江省宁波市“党建援疆”资源优势 ， 持续开展“个十百千万”活动 ， 促进农村基层党建与公共服务能力“双提升” 。
强化引领打造一个“样板村” 。 以民族团结为主题 ， 借鉴宁波市“千村示范、万村整治”美丽乡村建设先进理念和经验 ， 按照生态、生活、生产“三生同步” ， 一产、二产、三产“三产融合”要求 ， 定点打造甬库团结村 。 与宁波市滕头村开展党建结对 ， 采取“民族团结+旅游+产业”模式 ， 打造村级党群服务中心、生态观光园等一体化民俗风情景区 ， 为群众增收致富拓宽门路 。
结对帮扶培育十个示范点 。 发挥各领域党组织结对共建的桥梁纽带作用 ， 邀请宁波市10个区（县）市党组织与库车市村、非公企业国民村镇银行、人民医院等单位结对 ， 签订党建结对帮扶框架协议 ， 通过组织联建、人才联育、资源联用等方式 ， 打造“锋领库车”系列党建示范点 。 借鉴宁波市经验做法 ， 建立村级“小微权力清单36条” ， 推进“党群同心圆”工程 ， 提升村级治理能力 。 推行“党支部+合作社+农户”“党支部+企业+卫星工厂”等发展模式 ， 发展壮大村级集体经济 。 选派76名退休老干部担任驻村企业党建指导员 ， 组织企业党员联系困难群众 ， 拓宽致富思路、传授技术技能 。
内外联动培养百名好干部 。 与宁波市委党校、乡村振兴学院等建立长期培训合作机制 ， 邀请12名党校教师 ， 结对企业党组织书记、党务专家 ， 运用案例教学、情景模拟等方式 ， 全覆盖培训领导干部140余人 。 围绕基层基础建设、社会管理创新等重点内容 ， 先后分10批选派260名乡镇组织委员、优秀“访惠聚”驻村工作队员、村（社区）党组织书记等赴宁波观摩学习 ， 增强基层干部为民服务意识和能力 。
拓宽渠道解决千个就业岗 。 增强“造血”功能 ， 筹措资金用于村级阵地、项目车间建设 。 实施“十城百店”工程 ， 动员库车市非公经济组织、个体工商户在宁波市开设42个特色产品展销中心、110个销售网点 ， 统一平台运作、仓储服务、地域品牌 ， 实现“疆果东送” 。 建立产业招商、项目合作机制 ， 引进11家浙商企业建成浙商世贸中心、纺织厂等 ， 解决1900余名当地群众就业岗位 。 策划开展“宁波人游库车”旅游营销推广活动 ， 30家旅行社、17家媒体每年可带动5000余人走进库车 ， 帮带本地乡村旅游产业发展收入近500万元 ， 1200余人实现家门口就业 。
深化交流实现万个微心愿 。 每年开展一批“点亮万个微心愿”活动 ， 由库车市村（社区）干部通过走访辖区群众、张贴公告等方式 ， 征集基层困难群体在就业培训、医疗救助等方面微心愿 。 对征集的微心愿进行梳理、核查和汇总 ， 上传至宁波市“党群同心圆”网上服务管理平台 ， 明确微心愿联系人的基本情况、联系方式、期望实现时间 ， 动员和引导宁波市50万名党员干部主动认领 ， 参与“圆梦”行动 ， 形成“滚动征集、动态发布、线上认领、线下服务、实时管理”的甬库党员互动机制和志愿服务管理机制 。
（本版图文均由新疆库车市委组织部提供）

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在果蔬种植基地 ， 甬库党建联盟服务队队员采用网络直播形式销售草莓 ， 帮助农户增加收入 。

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