原标题：3个徐州人，从车间工人逆袭，1人掌舵徐工，1人在广东登上富豪榜

文|龙溪

来源|商业传奇

1970年，一个从小就有军人梦想的小伙子，刚满16岁就报名当兵。体检顺利通过了，但当时环境有些特殊，小伙子因为有海外关系，审核没有通过。

没有办法，他只能到徐州矿务局建井队当一名煤矿工人，2年后，转到徐州重型机械厂当了一名车床工人。

当时谁能想到，这个车间工人，日后成为徐州最大的企业、中国工程机械行业的霸主徐工集团的掌舵者。

如果说这个小伙子是赶上“咱们工人有力量”的年代，比他稍晚，还有2个徐州人，也曾是一名普通的车间工人，日后则走出了另外两条路子，取得成功，而且还登上富豪榜。

如今很多人宁愿送外卖，也不愿进工厂当工人，这3个徐州人，用自己经历说明，只要有能力，想上进，车间工人也能成功逆袭。

18岁就进入徐工当工人，日后成为徐工掌门人的小伙子， 叫王民。

他祖籍祖籍山东潍坊昌邑，1954年出生在徐州。

当煤矿工人的时候，他就吃苦肯干。到徐工后，他也是最能干的一个，还很要求进步，3年后被推荐到太原重型机械学院（现太原科技大学）上学， 学成归来后，从技术员一步步晋升为工程师、车间主任，31岁就已经成为徐工集团的重要领导，1999年升任副董事长，1年后担任董事长，年仅46岁就成为徐工集团的掌舵者。

在他的领导下，徐工集团连续26年位居中国工程机械行业首位，2012年跃居世界第五，如今跻身全球前3位。

2022年，王民到龄退休。

2021年，徐工集团的营业收入达1167亿元，已经连续多年跻身中国企业500强，在2022年的榜单上排名第219位。

如今在中国的很多大小工程中，都能看到徐工各种工程机械的身影，而且徐工的产品出口到了190多个国家和地区，成为中国知名品牌之一。这一切，王民显然功不可没。

谁能想到，王民是一步步从一名普通的车间工人成长起来的。

另一个徐州人，前期的经历和王民有些相似。

1976年，18岁的徐州青年孙彭生进入当时的国营徐州第二制药厂，当了一名普通的车间工人。干了4年后，被调到徐州第三制药厂当技术员。徐州第三制药厂的前身是1978年成立的徐州制药厂第三分厂。

在这里，表现出色的孙彭生，一步步晋升为车间主任、厂长助理、副厂长、厂长。

现王民所在的徐工不同， 徐州第三制药厂进行了改制，这为后来孙彭生登上富豪榜，奠定的基础。

1996年，以徐州第三制药厂为核心，组建了“徐州恩华药业集团”，2000年进行第二次改制，国资全面退出，恩华药业成为孙彭生等组成的高管团队控股的民营企业。

在他的带领下，恩华药业发展成为主要聚焦于中枢神经系统用药的专业医药制造企业，于2008年在深交所上市。

目前，孙彭生持有恩华药业17.67%的股份，与付卿、陈增良和杨自亮是一致行动人，组成恩华药业的实际控制人，这3人的持股比例分别为5.85%、5.85%和5.61%。他们都是1980年代初进入徐州第三制药厂工作的，付卿曾工人，陈增良为会计，杨自亮是技术员，应该都是在企业改制时入的股。

孙彭生是富豪榜上的常客了，在2021年胡润百富榜上的财富为30亿元，2020年曾达40亿元。

恩华药业的总市值达262.48亿元，4人的财富都不低。

还有一位从车间工人逆袭的徐州人，是在外地闯荡成功的，他叫徐思通，是位晚辈了，1983年生人。

徐思通出生在徐州沛县的一个普通工薪阶层家庭，沛县历史曾出了一个大名鼎鼎的人物——刘邦。

21岁时，徐思通南下广东深圳闯荡，成为比亚迪生产车间的一名普通工人，很快被提拔为制造三部(手机)车间主任；2006年跳槽到富士康，担任表面装饰部(手机)部长。

在富士康干了6年后，不甘心一辈子打工的徐思通，决定自己创业，2012年与朋友创办了一家名为深圳市阿特斯精密电子有限公司的企业，徐思通先后担任副总经理和执行总经理。

这次创业不算很成功，但为他进一步发展打下了基础。

2016年，徐思通成立了深圳市博硕科技有限责任公司，这一次仍聚焦于精密功能件，后来又逐渐进军智能自动化装备，如今形成了两大产品主线。

目前，他们的客户包括富士康、歌尔股份、比亚迪等知名企业。他们所生产的产品，其实最终用于了苹果、小米等很多品牌的手机、汽车上。

2021年2月， 博硕科技在深交所创业板上市，徐思通持股比例达52.21%，当年，徐思通首次登上胡润百富榜，财富达35亿元。

博硕科技目前的总市值为55.62亿元，徐思通的财富接近30亿元。

可以看出，徐思通与“最励志打工妹”立讯精密的王来春有些相似，都曾在富士康打工，创业时也围绕相关业务展开，还成为富士康的供应商。

3个徐州人，都是从车间普通工人一步步逆袭的。如今很多年轻人不愿意进入工厂，他们可能会说，当工人没有前景，现在也没有当年的机会了。

你认为到车间当工人，真的没机会了吗？