清城区委编办综合运用“1+1”工作模式，擦亮机构编制监督检查“利剑”
机构编制监督检查是加强机构编制管理的重要环节和有力抓手。9月4日，记者从清城区委编办了解到，清城区综合运用“1+1”工作模式，持续推进机构编制监督检查工作走深走实，切实提升机构编制法定化水平。
“学深悟透+宣传培训”
念好机构编制“紧箍咒”
近年来，《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）及其配套法规制度相继颁布实施。清城区委编办推动《条例》及其配套法规制度纳入清城区委常委会会议、区委理论学习中心组会议、区委编委会会议专题学习重点内容，推动《条例》及其配套法规制度进党校，切实增强机构编制“红线”意识。
同时，以清城区委编办主题党日活动、业务交流学习会等为载体，开设机构编制“青年讲堂”，通过主要领导领学、业务骨干授课等方式反复琢磨学，推动全体干部深刻领会《条例》精神，准确把握内容。
充分利用粤政易办公平台、单位宣传栏、微信等，多层次、多角度宣传机构编制法规制度；充分利用专项调研、日常办理机构编制事项等机会，向有关单位派发《机构编制工作三字歌》《机构编制工作法规制度选编》《清远市机构编制监督检查宣传手册》等，深入解读《条例》及配套法规制度的相关规定，引导准确把握《条例》主要内容和核心要义，树牢“机构编制就是法”的意识。
“日常监管+专项督查”
打出监督检查“组合拳”
清城区委编办充分发挥实名制管理系统功能，将全区机关事业单位机构编制执行情况、“三定”规定落实情况、机构设置、人员编制管理和领导职数配备等情况列入日常监督检查内容。
结合开展机构编制年报统计与不定期的自查等工作，适时对单位进行资料抽查或实地核查，及时发现问题，梳理形成《清远市清城区机构编制问题台账》，明确问题整改责任人、整改措施、整改时限等，督促有关部门和镇街限期完成整改。
清城区还开展《条例》及配套法规制度落实情况专项督查、机构编制核查、“条条干预”问题专项整治、控编减编专项督查等一系列专项监督检查工作，及时发现各单位工作中存在的问题，并针对问题进行整改，有力维护机构编制的严肃性和权威性。
“部门联动+执纪问责”
织牢监督问责“防护网”
清城区委编办加强与清城区纪委监委、组织、人社、财政、审计等部门联动，将机构编制管理纳入区委巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等，突出政治监督、审计监督等作用，切实维护机构编制的权威性和严肃性。
严格执行机构编制法律法规，加大机构编制违纪违法行为查处力度，联合组织、人社、财政、纪委等部门，不定期开展机构编制情况核查，坚持做到有禁必止、违法必究，对违规违纪违法行为，严肃追责问责，确保机构编制政策法规执行强制有力。
南方+记者 黄玉熹
通讯员 刘劲伟
点击图片，一键报料↓↓↓
【作者】 黄玉熹
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端