股份有限公司的设立程序是否可以简化？法律分析：股份有限公司的设立相对于有限责任公司是比较复杂的，因为股份有限公司相较于有限责任公司而言，属于彻底的资合公司，它本身的组成和信用基础是公司的资本，与股东的个人人身性无关，并且其股份转让的自由度比较大，与持有者人身并无太大的关系。此外，股份有限公司在募集资金时，是向全社会公开募集，而有限责任公司只能在出资者范围内募股集资。

我国公司法明确规定，发起人应当签订发起人协议。发起人向社会公开募集股份，必须公告招股说明书，并制作认股书。发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。公司成立与否由代表股份总数过半数的发起人、认股人出席创立大会决定。由此可见，股份有限公司设立程序是由法律规定的，不能简化。

根据公司的规定，所谓股份是出资额占注册资本总额的比例，公司的税后利润按此比例分配。当老板说要给你5%的干股时，为了调动你的积极性，他会把自己股份的5% 股份免费给你。虽然不合法(没有业绩分成协议)，但是可以按照这个比例参与税后利润的分配。这也是你推崇的老版本。只要老板给你税后利润的5%，就说明老板兑现了对你的承诺。

国家统计局《关于工资总额构成的规定》(国家统计局令第1号)第十一条第九款规定“支付给购买本企业股票、债券的职工的股息(含股份股息)利息”不纳入工资总额范围。不属于工资性收入。股东分红不算工资收入。劳动部《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》指出:“《劳动法》中的工资，是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间支付的工资以及特殊情况下支付的工资。

1。您必须先阅读您公司公司章程公司股东转让股份的规定。如果没有规定，那么你公司股东可以将你-3股份转让给他人，但是你公司其他股东有优先购买权。2.中华人民共和国公司 Law(国家主席令【2018】第15号)第72条规定:有限责任股东公司可以相互转让其全部或者部分股份。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不买的，视为同意转让。在同等条件下，经股东同意转让的股权，其他股东有优先购买权，两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司公司章程对股权转让另有规定的，从其规定，3.根据上述规定，您必须先阅读您公司公司章程公司股东转让股份(一般没有规定)的条款。