推荐信的目的是让将申请的学校能够了解被推荐人的情况，并且从推荐信中了解被推荐人未来发展的潜力和过去的事迹，所以推荐信非常重要 。下面由小编为你提供的北京emba推荐信，希望大家喜欢 。
北京emba推荐信(一)
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX公司的总经理 。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰 。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来 。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年 。
XXX曾在大四的时候来我公司报告实习 。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教 。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩 。对此他并没有满足更没有骄傲自大 。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止 。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生) 。
现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力 。为所有同事树立了榜样 。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金 。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造 。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会 。谢谢 。
总经理：XXX 2009年4月01日
北京emba推荐信(二)
1、您是如何认识申请人的?您认为申请人有哪些优点及特点?
本人于2011年12月赴新单位上任，结识XXX先生 。XXX先生在工作上认真负责，积极进取，在XXX公司期间分管人事、财务、后勤、法务等重要工作，具备优秀的领导、协调、策划能力，成绩突出，于2012年7月升任XXX公司首席执行官 。
【北京emba推荐信】2、在您看来申请人的管理素质如何?申请人在哪方面需要进一步提高?
XXX先生是一名优秀的管理者，对管理学等相关理论有独到的理解，并形成了其独特的管理风格，善于在团队中营造干事创业的良好氛围，打造出高效务实、战斗力强的团队 。XXX先生时刻以高标准要求自己，有时过于追求完美 。
3、您如何评价申请人目前管理岗位的胜任程度及领导潜能?
XXX先生完全胜任其当前岗位 。从其已开展与计划中的各项工作中可预见，在他的领导下，XXX公司的工作水平与所获成就将得到显著提升 。
4、为全面评价申请人，您还有何意见供我们参考?
经了解，贵校EMBA课程旨在培养具有丰富实践经验、有发展潜力的管理人员，帮助企业领导人更新现代管理知识，提升管理能力 。XXX十分符合该课程对学员的要求，谨以个人名义推荐其就读贵校EMBA课程 。
北京emba推荐信(三)
1、描述申请人的现任工作职责：
***现任我公司副总经理，主要负责公司的市场开发、资产管理工作 。
2、您对申请人在贵单位今后的发展有何规划?
***同志通过在***学院学习先进的管理理论和实战经验，将在战略管理、企业经营管理方面实现质的提升和飞跃，必定能以国际化的视野带领企业走向更大的发展，他本人也将在这一过程中实现更大的人生价值 。
3、请您描述申请人的突出特点：
***同志政治素养高，工作思路清晰，善于学习，接受新事物新观念快，思维敏捷，能从宏观上考虑问题和把握大局;对工作执着、不怕困难，实干精神强;善于思考，敢于发表自己的意见和建议，处理问题有自己独到的见解，办事稳重果断;善于处理各方面关系，有极强的组织协调能力 。
4、您认为申请人在哪些方面需要进一步提高?