患儿发热遭护士拒之门外？医院：双方沟通不畅 ， 护士已停职｜丁香早读
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卫健委发布《卫生健康领域全面实施预算绩效管理实施方案》
4 月 23 日 ， 国家卫健委发布《卫生健康领域全面实施预算绩效管理实施方案》 。

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图源：国家卫健委
方案明确提出到 2022 年底 ， 全国各级卫生健康、中医药行政部门、医疗卫生机构基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系 ， 切实做到「花钱必问效、无效必问责」 ， 提升预算管理水平和政策实施效果 。（来源：国家卫健委）
患儿发热遭护士拒之门外？医院：双方沟通不畅 ， 护士已停职
据澎拜新闻 ， 4 月 24 日 ， 一家长带发热患儿前往河南一医院就医时 ， 遭到抢救室值班护士拒之门外 ， 且护士言语态度简单粗暴 。


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图源：澎拜新闻
4 月 25 日 ， 该医院党委宣传部提供的情况说明称 ， 经查 ， 因患儿家属猛烈敲门 ， 声音较大 ， 护士未敢开门且存在言语态度简单粗暴的行为 ， 导致双方沟通不畅 。
据了解 ， 在此期间 ， 值班护士致电联系医生 ， 并且告知家属其正在联系医生 ， 需稍等一会儿 。
约 5 分钟后 ， 值班医生到现场查看患儿 ， 询问家属流行病史 ， 初步排除新冠 。值班护士也从抢救室中出来 ， 遵医嘱为患儿进行核酸采样 。
14 分钟后 ， 患儿被安排至儿科急诊就诊 ， 给予对症救治 。
情况说明称 ， 涉事护士在值班期间未采取更为有效的沟通措施 ， 存在行为处置不当的问题 。
另经了解 ， 涉事护士因在 2019 年生育后存在抑郁状态 ， 有过就诊和短暂服药史 。但此情况未向科室或护理部进行汇报 ， 相关部门也未接到过反映 。对此 ， 该院已安排精神心理科门诊给该护士进行心理评估、干预 。
目前 ， 该院决定对该护士进行停职处理 。（来源：澎拜新闻）
海南曝光第二批违规使用医保典型案例 ， 所涉金额最高达 5399.90 万
4 月 23 日 ， 海南省医疗保障局曝光台发布了 2021 年第二期曝光典型案件 。


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图源：海南省医保局
所涉单位包括 ， 三亚中心医院、海南省人民医院、海南爱尔新希望眼科医院、海南现代妇婴医院、海南省中医院等五家 。
部分案件详情如下：
2019 年 12 月 ， 国家医疗保障局飞行检查组对海南省人民医院组织开展检查 ， 检查结果移交海南省医疗保障局进行复核处理 。
经复核 ， 该院存在虚计多计医用耗材费用 ， 过度检查、重复收取医疗服务项目费用、串换医疗服务项目收费、超医保支付范围用药等严重违规使用医保资金行为 。
海南省医疗保障局对该院违规行为进行处理：追回该院违规使用的医保资金；约谈该院院长等相关负责人 ， 责成该院全面整改；将该院违规问题情况通报给省医保服务中心处理 。