患儿发热遭护士拒之门外?医院:双方沟通不畅 , 护士已停职|丁香早读
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卫健委发布《卫生健康领域全面实施预算绩效管理实施方案》
4 月 23 日 , 国家卫健委发布《卫生健康领域全面实施预算绩效管理实施方案》 。

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图源:国家卫健委
方案明确提出到 2022 年底 , 全国各级卫生健康、中医药行政部门、医疗卫生机构基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系 , 切实做到「花钱必问效、无效必问责」 , 提升预算管理水平和政策实施效果 。(来源:国家卫健委)
患儿发热遭护士拒之门外?医院:双方沟通不畅 , 护士已停职
据澎拜新闻 , 4 月 24 日 , 一家长带发热患儿前往河南一医院就医时 , 遭到抢救室值班护士拒之门外 , 且护士言语态度简单粗暴 。

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图源:澎拜新闻
4 月 25 日 , 该医院党委宣传部提供的情况说明称 , 经查 , 因患儿家属猛烈敲门 , 声音较大 , 护士未敢开门且存在言语态度简单粗暴的行为 , 导致双方沟通不畅 。
据了解 , 在此期间 , 值班护士致电联系医生 , 并且告知家属其正在联系医生 , 需稍等一会儿 。
约 5 分钟后 , 值班医生到现场查看患儿 , 询问家属流行病史 , 初步排除新冠 。值班护士也从抢救室中出来 , 遵医嘱为患儿进行核酸采样 。
14 分钟后 , 患儿被安排至儿科急诊就诊 , 给予对症救治 。
情况说明称 , 涉事护士在值班期间未采取更为有效的沟通措施 , 存在行为处置不当的问题 。
另经了解 , 涉事护士因在 2019 年生育后存在抑郁状态 , 有过就诊和短暂服药史 。但此情况未向科室或护理部进行汇报 , 相关部门也未接到过反映 。对此 , 该院已安排精神心理科门诊给该护士进行心理评估、干预 。
目前 , 该院决定对该护士进行停职处理 。(来源:澎拜新闻)
海南曝光第二批违规使用医保典型案例 , 所涉金额最高达 5399.90 万
4 月 23 日 , 海南省医疗保障局曝光台发布了 2021 年第二期曝光典型案件 。

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图源:海南省医保局
所涉单位包括 , 三亚中心医院、海南省人民医院、海南爱尔新希望眼科医院、海南现代妇婴医院、海南省中医院等五家 。
部分案件详情如下:
2019 年 12 月 , 国家医疗保障局飞行检查组对海南省人民医院组织开展检查 , 检查结果移交海南省医疗保障局进行复核处理 。
经复核 , 该院存在虚计多计医用耗材费用 , 过度检查、重复收取医疗服务项目费用、串换医疗服务项目收费、超医保支付范围用药等严重违规使用医保资金行为 。
海南省医疗保障局对该院违规行为进行处理:追回该院违规使用的医保资金;约谈该院院长等相关负责人 , 责成该院全面整改;将该院违规问题情况通报给省医保服务中心处理 。