现在的人才市场属于一个不稳定和饱和的状态有很多应届大学毕业生 ， 他们一毕业就面临着失业的危险 ， 找工作的时候也总是屡次碰壁 ， 这就导致了他们产生一些自卑的心理 ， 其实这都是非常正常的现象 。

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一、很多大学生毕业就失业 ， 这是什么原因导致呢？
最近这几年的时间里面有很多高校他们在不断地进行扩张当中 ， 这就导致了每一年的应届大学毕业生人数非常的多 ， 在一个人才市场处于一个饱和状态之下 ， 学生想要在毕业之后 ， 顺利找工作 ， 其实是非常困难的一件事情 ， 特别是对于一些低学历的人来说 ， 更是难上加难 。

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从而导致了很多大学生他们一毕业就要面临着失业的危险 ， 其实从另一个层面上看的话 ， 这和他们自身也有一定的关系 ， 因为有些同学他们一旦进入到大学以后 ， 他们就觉得自己得到了解放 ， 平时在上课的时候他们就没有认真的听课 ， 基本上大学4年下来都处于一个逃课的状态 。
他们没有把时间和精力都放在学业上面 ， 自己的能力没有得到一定的提高 ， 并且在大学4年的时间里面 ， 他们没有给自己做好一个未来的规划 ， 平时的日常生活当中也是处于一个得过且过的状态 ， 一旦到了临近毕业的时候 ， 他们就像热锅上的蚂蚁急得团团转 ， 瞬间没有了任何的方向和目标可言 。

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现在市面上对于人才的需求还是非常的大的 ， 但是他们也是有一定的用人标准 。 如果你没有达到他们的用人标准的话 ， 想要找一份像样的工作 ， 其实是一个非常难的事情 ， 大家一定要在大学的时候树立起一个危机的意识 ， 把自己培养成一个全面发展的人 ， 这样子在找工作的时候 ， 你才能够有自己的竞争力 。
现在很多大学他们在培养人才方面也存在一定的缺陷 ， 有一些学校他们只做表面上面的功夫 ， 平时老师给学生上课的时候 ， 基本上只是把一些简要的知识点说给同学们听 ， 对于他们同学的实操能力和动手能力 ， 基本上老师不会做太多的过问 ， 从而就导致了同学们只知道一些皮毛的事情 ， 但是实际动手能力非常的弱 。

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但是用人单位他们在用人的时候 ， 他们主要看重的是一个人的动手和实践能力 ， 如果你的实操不行的情况之下 ， 就算你知道很多的相关理论知识 ， 还是不能够把它变成一个现实的话 ， 他们的利益也没有得到实现 ， 这样子的人用人单位基本上都不会考虑去录用 。

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还有一个很重要的原因就是大学生本身他们自己的清高问题 ， 有一部分大学生在他们心里面 ， 认为自己是一个大学毕业生 ， 就应该得到一份非常体面的工作 。 因此他们在找工作的时候 ， 如果薪资太过于低的话 ， 他们基本上也不会去考虑工作环境比较累 ， 或者是不符合他们的要求的时候 ， 他们也会直接去拒绝 。

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从而就出现了这样一种情况 ， 很多用人单位他们急需一些人才 ， 但是大学生他们看不上这些工作岗位 ， 但是他们能够看上的一些工作岗位 ， 他们自身的情况又达不到那个岗位的要求 ， 从而就导致了他们要面临着毕业就要失业的风险 。