文|林涛总编辑1000万真的令人感慨 ， 今年的毕业生规模也创下了历史新高 ， 后面会不会超过这个规模不得而知 ， 试想一下 ， 社会上突然多出了1000万的劳动力 ， 既年轻又有闯劲 ， 对于某些行业的冲击还是很大的 ， 一个岗位竞争的压力肯定少不了 。
全国排名100的大学 ， 每个大学假设有5000名毕业生 ， 那才50万毕业生 ， 也就是说 ， 如果你能进入前100的大学 ， 你已经是今年毕业生里面的5%了 ， 如果再扩展到同龄人 ， 假设同龄人有1800万计算 ， 那你就属于3%的优秀的人 ， 如果你是985毕业的大学 ， 那你无疑就是百里挑一的选手 。

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社会上的工作岗位虽然看似不是一个萝卜一个坑 ， 但真正在一个公司想要占住那个坑 ， 真的是需要努力和能力相匹配的 ， 不是一两句话能搞定的事 ， 想让企业开心的把钱花在你的身上 ， 要么你能力出众 ， 要么你有培养的价值或者你有背景后台 ， 如果以上几种你都不具备 ， 那你只能好好的勤奋积累你的经验 。
而且对于企业来说 ， 都想招聘学历高有能力的人 ， 但通过面试 ， 企业无法直接看到你的能力 ， 那只能通过你的履历和学历判断你的情况 ， 虽然不能否定一些有能力的人 ， 学历是不怎么高的 ， 但企业面试都是宁愿错过一个也要按照指定的学历要求进行筛选 。

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刚毕业的大学生对于社会是充满期待的 ， 但现实终归是现实 ， 在一线城市能生存下去的毕业生 ， 要么是学历不错的 ， 要么就是有专业技能的 ， 如果两者都没有 ， 那一个月的平均工资可能只有4000元 ， 虽然大家在网上看到这种毕业生拿高薪的内容 ， 其实这是不符合常理的 。
而且在社交平台里面 ， 大家都是善于伪装的 ， 不会把自己真实的情况反映出来 ， 尤其一些自媒体创作者 ， 会有误导大众的心理 ， 羊毛出在羊身上 ， 反观这些说自己学历低但能挣大钱的创作者 ， 都是想吸引你的关注 ， 然后想挣钱的毕业生就会咨询这些人是怎么挣钱的？往往这个时候你就进入了这些人的圈套 ， 他们的目的就是抓住你的弱点和痛点 ， 来挣你的钱 ， 所以对于挣钱还是要擦亮眼睛 。

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肯定还会有朋友说 ， 一线城市不适合应届毕业生 ， 低底薪和高消费的大环境 ， 让应届生看不到希望 ， 反而去到三线四线的城市 ， 虽然工资不高 ， 但没有高的消费 ， 还是可以活得很潇洒的 。
但如果大家都这样想 ， 985和211名校的毕业生也这样想 ， 难道你去三线和四线城市 ， 你就可以竞争过他们吗？最应该改变的是自己 ， 而不是社会现状 ， 因为我们没有这个能力去挑战社会大环境 。

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很多毕业生会抱怨 ， 找不到工作 ， 真的是找不到工作吗？扪心自问一下 ， 是不是因为底薪低 ， 不想尝试 ， 还有做两个月 ， 没感觉或者没成绩就放弃离职 ， 从毕业时的20岁到毕业后的28岁 ， 这个时间段一直在找工作的路上 ， 这种现象的人不在少数 ， 我们身边很多 ， 沉不下去 ， 不能坚持做好一个工作 ， 那怎么能积累到经验呢？没有经验怎么能让企业认可你呢？这都是相互影响的关系 。
每年的毕业生那么多 ， 说不对社会有影响那也不可能 ， 不然这么毕业就业在哪里 ， 肯定会实行优胜劣汰的机制 ， 这种形式在企业里面太多见了 ， 不能说1000万毕业生就会造成100万人失业 ， 但就算有10万人失业 ， 这也是10万个家庭 ， 影响还是很大的 。