百度|董明珠表示，格力就算遇到再大困难也不会像BAT一样随意裁员！
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【百度|董明珠表示，格力就算遇到再大困难也不会像BAT一样随意裁员！】最近国内著名的实业家、企业家格力电器的董事长董明珠就通过媒体在网上称 ， 这两年从网上了解到导出都在裁员 ， 但自己绝对会给格力电器所有员工一个承诺 ， 那就是在格力工作的期间 ， 不管格力遇到了任何的困难情况下 ， 都绝对不会加入裁员行列 。 进一步还表示说 ， 当公司真正的约到非常困难的地步的时候 ， 宁可降点薪水来缓解公司压力 ， 也不会走到裁员的地步 ， 就是为了提供给每个员工一份心安、一份最简单最安全的保障 。
在进入2022年开始 ， 相继有腾讯、百度、阿里巴巴、爱奇艺、美团、京东等企业都爆出大幅度裁员计划 ， 基本裁员范围都在10%-30%之间 ， 甚至有些公司都是整个业务群或团队进行优化 ， 这就表明这两年因为疫情和其他一些客观因素对整个互联网企业影响甚大 ， 当然实体行业影响也不小 。 尤其是因为中西方贸易对垒造成的影响 。 除了医疗或生物行业之外 。
所有这些大公司裁员 ， 美其名曰都是人才优化 ， 审核还有更美的说法 ， 比如阿里巴巴的裁员说成了为社会提供阿里培养好的人才 ， 输送到社会各界去发展 ， 去提高社会竞争力 。 京东的裁员更有意思 ， 表示从京东离职相当于毕业 ， 并且公司还提供毕业须知 ， 在须知里面甚至写上：毕业快乐！恭喜您从京东顺利毕业！感谢一路相伴！”这样的祝福语 。 这就很让人无言以对 。
从今年这些一大批著名企业都在相继裁员的情况下 ， 董明珠才是有感而发 ， 在疫情情况下 ， 整体经济环境都非常不稳定 ， 处在风控的互联网顶尖公司也支撑不住 。 而且在政策上也逐渐在收紧 。 所以 ， 不管实业的格力也好 ， 还是BAT等公司都可能为了能长久发展 ， 降低成本才能长期生存 ， 实现最大的利益 。
你们觉得如果疫情持续 ， 格力能坚守承诺吗？
