2023事业单位报名工作进行中！各城市报名时间详情见下图↓

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有很多小伙伴私信小编说纠结报哪个城市，那今天小编就从竞争比，薪资待遇，地域发展等方面给大家分析分析，给大家做个参考 。
01 从城市区域发展
毫无疑问，很多同学是想往苏锡常之类经济发展比较好的城市考的，但是苏锡常对户籍还是有要求的，如果是往届生，那基本与苏锡常岗位无缘了 。如果是非苏锡常户籍的应届生，报名问题不大，但小编需要提醒的是经济越发达的地域竞争会越大，所以如果自身实力没有那么过硬，建议大家还是量力而行哦~
02 从进面分数看
小编给大家统计了全省最低及最高进面分数，相信大家都能明白“最低““最高”的意思，这里小编再解释一下，例如2022年省属岗位最低进面分数54分，最高进面分数88.5分，如果你考了54，那只是压线进面，与88.5分的第一名相差34分，上岸基本是不可能的，所以大家在备考时需要拿最高进面分作为参考才能赠加上岸的概率 。（ps:小编这里汇总的是某个城市所有的岗位最高最低分，各个岗位的最高最低分可添加老师微信详细了解：19850516935）

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03 从竞争比看
从去年的数据看，淮安岗位竞争比最高，达到648:1，而咱们扬州则居于中下，根据小编的经验，近几年镇江的竞争比都是比较小的，如果有单纯只考虑上岸的同学，不妨看看镇江的岗位哦~

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04 从薪资待遇看
小编咨询了我们部分上岸学员，为大家总结江苏部分城市薪资待遇情况，给大家做个参考（根据岗位，区域，年限薪资存在差别）
一、南京市直
1、月工资:到手6700元左右 。
2、公积金:双边2200元左右 。
3、年中绩效:(自2019年开始）20000元 。
4、年终奖：24000元 。
5、节费：1800元/年 。
6、高温费（6-9月）：300元/月 。
7、生日费：400元 。
8、伙食：早中餐免费、伙食质量高种类多 。
Ps:江北新区事业编制参照市直一样 。溧水好于六合和高淳 。
二、扬州
市区：年薪到手90000元左右 。高邮、宝应工资最低 。建议：考广陵邗江江都区 。
扬州某全额事业编 。每年到手10-15万，公积金+房补每月5500-6000 。算起来，中级职称16万以上，副高19万以上，正高25万以上 。
广陵：到手月薪6000左右，公积金3000左右，年终奖5~6万左右 。年薪13万左右 。
三、泰州
泰州市区略低于扬州 。泰州市和区公务员待遇都是一类工资标准，兴化市、靖江市、泰兴市都是二类工资标准 。到手工资，区都是一个标准，县级市一个标准 。市区＞高港≈海陵≈姜堰＞泰兴≈靖江＞兴化 。泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大，基本拿的差不多 。年底绩效和公务员一样的 。
市属、区属、靖江到手大概15+（含公积金）
医药新区到手大概20～22w（含公积金）
泰兴到手大概13+（含公积金）
兴化到手大概10+（含公积金）
市属、区属、靖江到手大概15+（含公积金）
医药新区到手大概20～22w（含公积金）
泰兴到手大概13+（含公积金）
兴化到手大概10+（含公积金
总体收入水平：市直单位普通科员工资到手6000元+，公积金2000+，一年到手至少9-12万，正科级15左右 。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+，兴化乡镇一年到手10万左右，差别还是有的 。
海陵区：某985硕士毕业，每月到手6000左右，公积金3000多，年底奖金6万左右，一年加福利公积金全包18万 。
某县级市：入编4年，某一级科员，每月到手工资7000，公积金双边2800，季度奖金1500，十三薪8000，年休假5000，秸秆禁烧6000，综治3500，交通补贴9600，年终考核奖4万，一年全包合计19万 。
四、南通
通州区到手5500元每月，公积金双边4000左右，年终奖金6万左右，到手年薪12~13万左右 。
五、常州：
转正之后，工资收入大约7-9W一年（现金到手部分，不包含公积金），公积金一般2000-2500一个月，逐年增加 。
【事业编制考试报名条件 全额事业编一个月多少钱】六、苏州：
年收入11到16万左右不等，公积金4-6k一月
太仓:一个月到手6000元左右，公积金双边4000左右，年终奖3~4万左右，一年到手11万左右 。