javascript|《下一个倒下的会不会是华为》，一本给老板看的书
能够跟老美叫板的中国民营企业 ， 除了华为 ， 还有谁？
做大做强仍旧坚持不上市 ， 除了任正非 ， 还有谁？
华为崛起后 ， 好多中国企业跟进学习 ， 有人学员工持股模式 ， 有人学流程组织架构 ， 有人学海外市场的拓展 ， 有人学开放式重组变革 ， 有人学人力资源管理......派曰想说 ， 学来学去 ， 也学不会华为的成功 。 因为 ， 华为成功的关键不是术 ， 而是道！
我对华为知之甚少 ， 题目只敢写“讲清楚了” ， 不敢写“讲透了” 。 我不知道“讲透了”应该是什么样 ， 但我知道 ， 通过这本书 ， 我了解了华为能走到今天的成功 ， 靠的是“心灵的力量” 。
心智决定行动 ， 行动决定结果！
这句话对于个人成立 ， 对于企业也一样成立 。
什么是企业家？中国能配得上“企业家”称号的老板少之又少 ， 而任正非必须算一个！
【javascript|《下一个倒下的会不会是华为》，一本给老板看的书】首先 ， 企业家应该以事业为重 ， 应该有为事业艰苦奋斗、勤俭节约的精神 。
其次 ， 企业家应具备开放的心态和与时俱进的创新精神 。
第三 ， 企业家应具备社会责任感和历史责任感 。
以上任意一条 ， 在任正非身上都表现得淋漓尽致 。
中国企业缺的不是方法论 ， 缺的正是书中描述的“道” 。
很多的企业都希望自己的员工也有像华为员工一样的“狼”精神 。 可是 ， 你喂员工吃的是草 ， 却想养育出狼 ， 这现实吗？当老板期望员工贡献什么时 ， 先问问自己做到了什么吧 。
书名：《下一个倒下的会不会是华为》
作者：田涛、吴春波
出版社：中信出版社
出版时间：2012年10月
推荐指数：4星
书籍定位：畅销书
推荐人群：老板
一句话荐读：讲清楚了华为的“道” 。
文作于2022-05-11
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