浙江是党中央、国务院确定的共同富裕建设示范区。改革开放以来，浙江以全国1%的土地、4%的人口，创造了全国6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的贷款、9.3%的外贸；2020年浙江GDP总量6.46万亿元，人均GDP突破10万元。浙江城乡居民收入连续20年、36年位居全国各省区第一。

工行浙江省分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江、扎根浙江”的理念，始终坚持走高质量发展道路工行软件开发中心招聘，勇于担当、开拓进取，艰苦奋斗、共创辉煌，经营业绩长期位居全国工行系统前列，在省内同行业中处于领先地位，始终保持优势地位。浙江省分行在杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山等地设有12家二级分行、120家支行、800余个营业网点，员工2万余人，服务企业客户60余万户、个人客户4300余万户。

浙江分公司始终坚持“人才驱动事业”战略，致力于为员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利待遇、优越的职业环境。我心中充满着对你们绿领的向往，但为了你们工行软件开发中心招聘，我却一直思索至今。浙江分公司求贤若渴，真诚欢迎优秀人才加盟，在诗情画意的江南、美丽的浙江，共谋发展、共创辉煌！

1. 招聘机构

中国工商银行浙江省分行（不含宁波分行）。

2.招聘岗位（共100人）

（一）客户经理岗位。从事个人或公司金融营销岗位，主要职责包括客户开发、维护、管理，服务方案设计，财富管理设计，各类产品销售等。

（二）客户服务经理岗位：根据网点业务开展的需要，主要负责为营业网点提供柜面业务办理、大堂服务、识别及促销营销、智能业务验证等综合服务。

（三）其他岗位。浙江分公司本部设立纪检岗位；杭州、萧山分公司设立软件开发岗位；金华分公司设立基建管理岗位、法律事务岗位；衢州分公司设立基建管理岗位。

三、招聘条件

（一）基本条件。应聘人员须为中华人民共和国公民，品德良好，诚实守信，遵守法律法规，无不良就业记录；具有较强的责任心、学习沟通能力和良好的团队合作精神；身心健康，能适应岗位要求。

（二）年龄要求。招聘客户服务经理岗位年龄30周岁及以下（1990年12月1日及以后出生），招聘其他岗位年龄35周岁及以下（1985年12月1日及以后出生）。

（三）工作经历。报考客户服务经理职位一般应具有1年以上相关岗位全职工作经历，报考其他职位一般应具有2年以上相关岗位全职工作经历。

（四）学历要求。报考客户经理、客服经理岗位，应聘人员须具有国家承认的本科及以上学历，海外院校毕业生须取得教育部留学服务中心颁发的学位证书。报考其他岗位，应聘人员须具有全国统一本科及以上学历，海外院校毕业生须取得教育部留学服务中心颁发的学位证书。

（五）专业要求。客户经理、客服经理无专业要求；软件开发岗位专业以电子信息科学、计算机科学、数理统计、设计学等相关专业为主；基建管理岗位专业以土木工程、建筑学、测绘等专业为主；法律事务岗位专业以法律为主。

（六）其他

1、省分行纪检岗位，应聘人员须为中共党员；具有地方纪检监察机关、公安、检察、法院系统三年以上工作经历，具有审查调查、经济犯罪侦查、公诉、审判工作经历的，可优先考虑；录用人员任职我行副处级及以下职务，一般保持原单位职务级别待遇。特别优秀的原单位科级以下人员，可按照科级享受我行相应业务岗位待遇。

2.应聘客户经理、客户服务经理职位的人员须在受聘分支机构工作不少于5年。

具体招聘部门及岗位详情见附件。

四、招聘程序

（一）网上报名（截止日期：2022年1月9日）。请应聘人员登录我行官方招聘网站（），或关注“工行招聘”微信公众号，进入“社会招聘”栏目，选择“浙江省分行”，注册为用户，在线填写简历，完成求职申请。

（二）资格审查。我行按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，并根据岗位需求分布、报名情况等，择优确定参加笔试人员。

（三）笔试、面试。具体时间、地点请等待电话、短信或邮件通知。

（四）背景调查、体检、签订合同。

5. 注意事项

1、本次招聘采取网上报名方式，招聘期间我行将通过短信、邮件等方式联系应聘人员，请保持沟通畅通。

2.申请人对其申请材料的真实性负责，如材料不属实，我行有权取消其申请并终止相关协议。

3、我行没有设立或委托设立任何考试中心、出题中心或类似机构，没有编辑、出版过任何招聘考试参考资料，也没有向任何机构提供过任何招聘考试相关资料和信息。

4、我行有权根据报名情况对部分职位招聘计划进行调整，并在法律允许的范围内对本次招聘保留最终解释权。