文章插图
1、考官组成
2、评分标准
3、面试准备
4、面试程序
5、面试技巧
【公务员面试技巧的要点 HR会提问哪些问题？】考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等 。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分 。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分 。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40% 面试*60%，或笔试*50% 面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了 。
面试准备：一是衣服 。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装 领带 白衬衫 黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙 。二是外表 。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁 。女士可化淡妆 。三是注意坐、立、行的姿式 。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象 。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的） 。
面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序 。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见 。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室 。当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室 。所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分 。
面试技巧：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳 。2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场 。3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定 。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场） 。4、鞠躬完毕等待主考官的提示 。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则 。当然，一次听清是最好不过的了 。5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟 。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排 。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况 。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时 。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现） 。6、答题时间安排 。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了） 。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟 。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了 。7、思考问题 。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己 。注意要分清主次、轻重、缓急 。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此 。8、回答问题 。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉 。注意加强对时间的掌控，不要超时 。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多 。9、注意说回答完毕 。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕 。10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场 。