有个老板,想招个后勤总管。后勤管钱管物,揩油机会多,所以必须严格测试。怎样才能挑到合适的人选呢?
老板想来想去,有了主意。他摆上红泥小火炉,烧上山泉水,拿出珍藏的极品龙井。古有“鸿门宴”,今天,老板要摆一道“鸿门茶”。
第一个来面试的披着一件皮夹克,蹬着一双军警靴,光头,后脖颈的肥肉跟砂皮似的。老板请他喝茶,他不接杯子,一闪皮夹克,从怀里拉出一个容量800毫升的塑料杯,拧开盖子伸过来,就要接茶。
老板大怒:“如此暴殄天物,当后勤得糟践多少东西啊?”立刻淘汰了那人。
第二个来面试的人头发梳得铮亮,指甲修得精致,进屋一嗅,立即说:“哈!您这龙井可真不错,还是明前茶呢!得几千块钱一两吧?”
仅凭鼻子嗅一嗅就知道是明前茶,老板顿生知音之感,斟了一杯茶递过去,不料这人不接:“您这紫砂杯是不错,可是喝龙井用无花玻璃杯才最好。”
老板说:“恭喜您,答对了!不过,您也下课了。”老板心想:我这儿好东西不少,要请识货之人来管理,可用不着精于享受、不能动手的大爷。
第三个人穿的西服袖口已落出底线,但老板一点不敢小瞧,因为他看出那是一身全手工缝制的名牌西服。
老板倒了杯茶递过去,那人接过就喝,老板心里叹口气,想这人怎么连个审茶、观茶的程序都没有,可是接着就发现那人用拇指和食指握 住品茗杯的杯沿,中指托着杯底,分三次将茶水细细啜进去,这可是标准的品茶姿势。老板暗暗点头:人家不是不懂行,只是不沉湎此道而 已。
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