音乐发烧友,当过电台主持、杂志编辑的易小婉关于人际交往的一篇感悟文章:你为什么不敢说出你的真实想法
一直以来,我都是一个不喜欢辩论、不喜欢解释的人,我没有向别人输出自己价值观的习惯,也没有很强烈的倾诉欲望。
在工作中,若和同事出现意见分歧,我几乎很少去为自己的观点辩解,因为我一直觉得,与其辩解,不如认真听询他人的意见,从中吸收有价值的东西,如果对方说的对,那就改进,如果说的不对,那听过就好,不必在意。
在生活中,我也永远是那个耐心倾听别人故事的人,点头、微笑,适当的时候予以安慰,尽量让他人在和我的沟通交往中是没有压力、毫无负担的。
可是我发现,我低调、谦和的为人处世方式,未必能得到我想要的结果。我希望得到同事的肯定、朋友的喜欢。然而我用放低自己的姿态换来的,是被忽视、被冷落、被遗忘。
我开始分析,为什么事情没有朝着我想要的方向去发展?
在分析这个问题之前,我先进行了自我反省:为什么我会有这样的行为方式与处事风格?
我的反省结果是,这样的行为方式反映出我害怕与人发生冲突的心理状态。这种心理状态通常表现为:对权威的顺从、过于自我约束、放低自己的姿态、隐藏自己的想法、谦虚、谨言慎行,以求不与他人发生争执和冲突。